Dentro del Centro de Capacitación Ambiental del Parque Ecológico El Tecuán, se llevó a cabo la Reunión del Consejo Interno de Administración y Planeación (CIDAP), en su versión ampliada presidida por el Director General del Instituto Duranguense de Educación para Adultos, Iván Ceniceros Galván, quien en su mensaje ante coordinadores regionales y de zona, así como a subdirectores de las diferentes áreas que conforman el trabajo operativo y administrativo del IDEA, mostró optimismo por el avance que se lleva en la meta adicional, propuesta a nivel central, la que cuenta con un progreso del 69% gracias al trabajo y experiencia de quienes integran la labor educativa institucional.
Agregó que este año han logrado superar retos y paradigmas a los que se enfrentan en la educación de jóvenes y adultos: “con trabajo en equipo avanzamos del quinto al cuarto lugar a nivel nacional de institutos y delegaciones del INEA”, por tal motivo agradeció a los responsables de abatir el rezago educativo al interior del estado, el que sean portavoces de las necesidades de sus técnicos docentes y enlaces.
Así mismo, dio la bienvenida al Presidente del Patronato Pro Educación de los Adultos Eusebio Gerardo Tinoco Castro, ya que con su experiencia y propuestas, el organismo bajo su gestión asegurará una mayor cobertura en los programas educativos enfocados a la población en rezago educativo. En la reunión se recalcó la importancia de cerrar el año con calidad y calidez, ya que se sabe de los nuevos retos a enfrentar y se conminó al personal a seguir entregando su labor en pro de las personas en rezago educativo. Por lo cual en ésta CIDAP se buscó la integración y el liderazgo, que fortalezcan al instituto, y optar por la cooperación y la integración entre las diferentes áreas que conforman el IDEA.
Para continuar con la capacitación en liderazgo, se contó con la participación del Coach de Vida Carlos Magaña, quien aportó a los presentes en la reunión, herramientas que les ayudarán en el proceso para alcanzar el mayor grado posible de su potencial así como un mayor grado de empatía y colaboración con sus compañeros de trabajo.